закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
307
р.
Купить
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Автор: Регнет Э.
ISBN: 978-617-7022-14-4
Год издания: 2014
Формат книги: 60х90/16
Кол-во страниц: 408
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 520 гр.
Описание
Конфликты - это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к негативному явлению, нарушающему привычный ритм жизни, или как к источнику позитивных изменений? Для автора книги близка именно вторая позиция. Она пишет о создании специальной культуры конфликта на предприятии, в которой не игнорируется а, наоборот, приветствуется оптимальное число конфликтов, имеющих скрытый потенциал позитивных изменений. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике.
Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
Близкие по теме
-
-
Осталось всего: 2
Автор: Пушкина М.
Рубрика: Особые состояния и явления психики. Психология личности
ISBN: 978-5-4461-2969-0
Год издания: 2022
436 р.Купить -
Автор: Эмили Нагоски, Амелия Нагоски
Рубрика: Особые состояния и явления психики. Психология личности
ISBN: 978-5-00169-719-0
Год издания: 2020
465 р.Предзаказ -
Осталось всего: 3
Автор: Махнач А.В., Прихожан А.М., Толстых Н.Н.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-9270-0284-9
Год издания: 2015
829 р.Купить -
Осталось всего: 2
Автор: Ролло Мэй
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-88230-280-0
Год издания: 2015
410 р.Купить -
Осталось всего: 3
Автор: Райх В.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 5-89353-189-2
Год издания: 2015
612 р.Купить