закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Осталось всего: 1
Автор: Делягин М.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-6047722-9-4
Год издания: 2022
1 089 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Рольф Добелли
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00169-175-4
Год издания: 2021
750 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Петрушин С.В.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-8291-3821-9
Год издания: 2021
515 р.Купить -
Автор: Кристин Нефф
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00169-555-4
Год издания: 2021
948 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Берт Кейзер
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-89059-306-1
Год издания: 2017
419 р.Купить -
Осталось всего: 3
Автор: Мэй Ролло
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-88230-272-5
Год издания: 2016
735 р.Купить