закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Осталось всего: 1
Автор: Рэйчел Миллер
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-4461-3929-3
Год издания: 2022
608 р.Купить -
Автор: Кэти Мортон
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00195-282-4
Год издания: 2022
718 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Афонин А.Б.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-906815-04-0
Год издания: 2018
147 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Луиджи Зойя
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-88230-390-6
Год издания: 2020
550 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Майер К.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-617-7022-44-1
Год издания: 2015
246 р.Купить -
Автор: Бутовская М.Л., Дьяконов И.Ю., Ванчатова М.А.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-589-176-409-5
Год издания: 2007
178 р.Купить