закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Осталось всего: 1
Автор: Кэти Милкман
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-00195-018-9
Год издания: 2022
774 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Роберт Фрэнк
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-7598-2367-4
Год издания: 2021
387 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Халлинан Джозеф
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-00169-325-3
Год издания: 2021
863 р.Купить -
Осталось всего: 2
Автор: Эмми Ван Дорцен
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-8823-316-6
Год издания: 2017
700 р.Купить -
Осталось всего: 2
Автор: Копытин А.И., Корт Б.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-903182-86-2
Год издания: 2016
343 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Морозов А.В.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-617-7022-15-1
Год издания: 2014
435 р.Купить