закрыть
Предзаказ на книгу
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Автор: Рэйчел Миллер
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-4461-3929-3
Год издания: 2022
608 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Петрушин С.В.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-8291-3821-9
Год издания: 2021
515 р.Купить -
Автор: Кристин Нефф
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00169-555-4
Год издания: 2021
948 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Млодик Ирина
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-98563-487-7
Год издания: 2020
325 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Оливия Вон
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-907127-07-4
Год издания: 2019
364 р.Купить -
Осталось всего: 1
Автор: Налчаджян А. А.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 5-89353-140-Х
Год издания: 2004
270 р.Купить