закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Осталось всего: 1
Автор: Редактор-составитель Д.Я. Райгородский
Рубрика: Особые состояния и явления психики. Психология личности
ISBN: 978-5-94648-139-7
Год издания: 2020
576 р.Купить -
-
Осталось всего: 1
Автор: Зелинский С.А.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-903463-11-4
Год издания: 2018
794 р.Купить -
Автор: Килборн Бенджамин
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-88373-646-8
Год издания: 2021
392 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Галликер М., Ваймер Д.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-617-7022-02-1
Год издания: 2013
237 р.Купить -
Автор: Эрон Дж.Б., Лунд Т.У.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-91522-270-9
Год издания: 2011
340 р.Купить