закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Осталось всего: 1
Автор: Келли Мак-Дэниел
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00195-157-5
Год издания: 2022
863 р.Купить -
Автор: Беркович М.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-00025-107-2
Год издания: 2022
316 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Леонтьев А.А.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-89357-356-5
Год издания: 2019
537 р.Купить -
Автор: Килборн Бенджамин
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-88373-646-8
Год издания: 2021
392 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Джон П. Даурли
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-906815-64-4
Год издания: 2017
126 р.Купить -
Автор: Ролло Мэй
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-4461-1435-1
Год издания: 2021
978 р.Предзаказ