закрыть
Предзаказ на книгу
Осталось всего: 1
83
р.
Купить
Преданность и идентификация в организации. Современная культура работы с персоналом
Автор: Рольф ван Дик
ISBN: 966-8324-22-6
Год издания: 2006
Формат книги: 60х84/16
Кол-во страниц: 142
Издательство: Гуманитарный Центр
Тип обложки: Обложка
Вес: 350 гр.
Описание
Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). Важное место отводится анализу психологических факторов, влияющих на рассматриваемый процесс. Особое внимание уделено анализу конкретных подходов и средств, обеспечивающих управление идентификацией, в частности, в ситуации слияния двух организаций или поглощения одной организацией другой. Приведены конкретные примеры. Для исследователей и практических психологов.
Близкие по теме
-
Автор: Имоджен Далл
Рубрика: Общая психология
ISBN: 978-5-00195-198-8
Год издания: 2022
657 р.Предзаказ -
Автор: Ундина Ланг
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-617-7758-44-9
Год издания: 2021
413 р.Купить -
Автор: Гофман Ирвинг
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-4461-1685-0
Год издания: 2021
1 414 р.Предзаказ -
Осталось всего: 1
Автор: Экман П.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-4461-0917-3
Год издания: 2020
677 р.Купить -
Автор: Лебовичи С.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-88230-214-5
Год издания: 2008
140 р.Купить -
Автор: Титова М.А.
Рубрика: Социальная психология
ISBN: 978-5-19-010812-5
Год издания: 2014
351 р.Купить