Организационное поведение. Учебное пособие. 2-е изд.

В учебном пособии анализируются проблемы, стоящие перед организациями и работниками в XXI в. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстро развивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий. Представлены различные модели, технологии и инструменты изменений в бизнесе, направленные на радикальные организационные преобразования.Пособие содержит краткий обзор теоретического материала, практические задания, примеры практических ситуаций, разбитые по темам, материалы для самостоятельной работы студентов и выполнения домашних заданий, рекомендации по написанию курсовых и дипломных работ. Предназначено пособие для студентов экономических специальностей.
Ключевые слова: организация и менеджер, организационная культура, социальная ответственность, этика, научение и изменение поведения, мотивация,коммуникации в управлении, управление человеческими ресурсами, групповая динамика, инновационные команды, организационное поведение, конфликты,инновации в организации, принятие решений, научающиеся организации,управление знаниями, власть и лидерство.